社内フロント研修の実施
マツオカ建機株式会社
マツオカ建機では、社内研修も実施しています。
2021年度は女性管理職主催で2つの研修を実施しました。
1）入社5年目以下の若手フロント研修･･･集合型研修
2）入社6年目以上の上級フロント研修･･･著書を用いたWEB研修
主に”チームワーク”を発揮できる内容を考えて実施しており意見を発表する時間もあるので、他者の思いを知ることが出来ます。
社員が研修を通し様々なことを学んで良い影響を与え合う研修となるよう、今後も継続して実施していきます。
人 財
社内社外での研修や資格取得の促進など、学びの機会を豊富に提供。質の高い技術や人間力の向上ために、幅広い社員教育施策を実行しています。また、ダイバーシティの推進や働き方改革の推進など働きがいのある企業風土の創出を積極的に行い、すべての社員の成長と豊かな人生形成を支援します。