国境を越えた新戦力!!🚚
株式会社プライド物流
SDGsの３大方針の一つ「多様な人財と共に未来を拓く」
平等と公平の価値観を原則として、一定の技能および日本語能力を有する外国人材を受け入れることができる「特定技能制度」を活用し、外国人ドライバーとして採用を行っています🚚👨👨🏼🦰👩🦰👩🏼👨🏾🦱🚚
外国人材の採用を通じて、慢性的な人員不足の緩和、車両稼働率の維持・向上、既存従業員の業務負担軽減を図るとともに、将来にわたって安定した事業運営が可能な人員体制の構築を目指します!!📣
□目標８ 働きがいも経済成長も：外国人材に適正な雇用機会を提供し、労働環境や待遇を整備することで、持続可能な雇用と企業の経済成長につなげる
□目標10 人や国の不平等をなくそう：国籍にかかわらず、能力や意欲のある外国人材に公平な就労機会を提供し、多様な人材が活躍できる職場をつくる
□目標11 住み続けられるまちづくりを：ドライバー不足を解消し、物流や地域交通を維持することで、地域住民の生活と経済活動を支える
□目標17 パートナーシップで目標を達成しよう：海外の送り出し機関や登録支援機関などと連携し、外国人材の採用・育成・定着を推進する
2026年度 スタミナ会🍖
アシタルグループ
先日、アシタルグループでスタミナ会🍖というイベントをしました!
スタミナ会では、前年度の様々な項目から評価された社員さんに✨表彰式✨という形にして開催もしました。
足場を使ってステージとして利用もしましたよ(^▽^)/
様々な国籍同士が集まり交流することができました🍻
親交を深めるためにゲーム♠を実施し、協力することもできました。
次回は来年になるので今から楽しみですね(^^♪
掲載内容提供📝:向陽信和株式会社🌞
新しい仲間(実習生)✨
有限会社加藤サービス
西スマトラから来た3名の新しい仲間をご紹介します📣
彼らは現在、当社の即戦力💪として日々真摯に業務に取り組んでおり、そのひたむきな姿は私たち社員にも大きな刺激を与えてくれています👍
故郷である歴史あるパガルユン宮殿のような、誇り高い精神を持つ彼らと共に成長していけることを大変嬉しく思います🎵
地域福祉施設との連携🤝
マツオカ建機株式会社
当社では、地域貢献および環境配慮の一環として、
三重県三重郡川越町内の福祉施設「くろがね作業所」様と連携したアルミ缶の回収を実施しています。
※くろがね作業所 … 一般就労が難しい方々に対して、働く機会の提供や日常生活に必要な訓練を行い、
自立と社会参加を支援する福祉施設
本取り組みでは、各拠点で発生するアルミ缶を分別・回収し、くろがね作業所へ引き渡しています。
これにより、資源の有効活用を図るとともに、作業機会の創出を通じて地域福祉の向上に貢献しています。
各事業所で回収したアルミ缶は、くろがね作業所にてプレス・集積された後、買い取り業者へ引き渡され、
その売却益は就労工賃として活用されています。
地域の福祉施設とのつながりを大切にしながら、分別を心がけることで環境にもやさしい取り組みを広げていきます。
子育て世代を支える職場環境へ
向陽信和株式会社
向陽信和では子連れ出勤が可能となっており、10時と15時のおやつ時間には『お手伝い隊🍫』として活躍してくれています✨
子連れ出勤が出来るのは目の届く場所にいるという安心感もあり助かっています💕
またNPO法人〖Mama’sCafe〗さんの事業にも協賛しており、子育てをテーマにした様々な取組に参加させて頂いています。
子育て世代が安心して働き、地域に住み続けられる環境・職場づくりをこれからも続けていきます❣️
実習生と新年会😊🍺
有限会社加藤サービス
今回は、新年会・実習生の様子をご紹介します。
新年会を通して、協力会社・実習生のみんなと一緒に楽しい時間を過ごせたことは、チームの絆を深める良い機会になりました。
みんなで食事をしている様子や、実習生たちがそれぞれの楽しみを見つけている姿は、とても良い時間を過ごせたと思います。
その後、実習生の一人が最寄り駅で偶然知り合いに会ったのも、日常の中に小さな喜びやつながりを感じさせてくれました。
彼が名古屋へ彼女に会いに行くことも日本で若さや夢を持つ彼らの前向きな姿勢であり、見ているこちらも励まされる思いでした。
実習生と新年のご挨拶🎍
有限会社加藤サービス
2026年が明けてから約3週間が経過いたしました。今年も、毎年恒例の南宮大社への詣でを、インドネシアから実習生と連れ立って行ってきました。
まずは「お邪魔します」と心を込めて会釈をし、神門をくぐりました。その後、手水舎での作法や参拝の作法を教えながら、境内を散策いたしました。
加藤サービスにて安全祈願を行い、拝殿にて無事に祈願を済ませました。祈願後は、お札やお守りを購入し、従業員の安全とご多幸を祈念いたしました。
今年も皆さまの安全とご健康をお祈り申し上げます。
＊南宮大社は「金物の神様」として全国的に知られており、主祭神は金山彦命（かなやまひこのみこと）です。全国から道具や工具類も多数献上されています。
「安全の鬼！」人命救助 (熱中症)
株式会社ムービルト
今年の夏、建設現場で、地域の方の尊い命を救う出来事がありました。
現場近くを通りかかった年配の方が熱中症で倒れた際、作業中の職人は迷わず作業を中断し、迅速に行動しました。
- 涼しい場所への移動
- 体温冷却（水や保冷剤の使用）
- 水分・塩分補給の実施
- 救急隊への的確な連絡
この一連の適切な初期対応が、倒れた方の命と健康を守る結果に繋がりました。
この迅速かつ的確な人命救助は、私たちが創業以来、掲げ続けているミッション「安全の鬼！として、災害０を目指し現場で働く人たちの命を守る活動を行う」というプロ意識が、現場の外、地域社会にまで自然に広がった結果だと確信しています。
地球温暖化に伴う猛暑が常態化する中、熱中症への対応は、気候変動への重要な「適応策」です。現場で培われた危機管理能力と救命知識が、この気候変動ハザードから地域の方を守る強さ（レジリエンス）となりました。
私たちは今後も、現場の安全はもちろんのこと、地域社会の安全と健康を守る活動を通じて、SDGsの達成に貢献してまいります。
女性社員・アスリート社員の活躍✨
マツオカ建機株式会社
マツオカ建機では、女性社員のとび職やサービス職（整備士）など、多くの女性社員が第一線で活躍しています。
また、当社には「アスリート社員」も在籍しており、競技生活と仕事を両立しながら、資格取得や技能向上に励んでいます。
先日は、女性とび職人の社員が国家資格「とび技能士（2級）」の試験に挑戦し、その様子がウェブニュースに掲載されました。
彼女は、桑名市を拠点とする社会人サッカークラブ「ヴィアティン三重レディース」の選手でもあり、
サッカーと日々の仕事を両立しながらこの試験に挑戦しました。
その真剣な姿と「女性とび職人」としての活躍が、大きな注目を集めました。
👉 掲載記事はこちら
https://yomotto.jp/2025/07/28/3193833/
こうした取り組みは、多様な人材が自分らしく輝き、社会からも注目される事例となっています。
今後も社員一人ひとりの挑戦を応援し、性別や働き方にかかわらず誰もが力を発揮できる職場環境づくりを進めてまいります。
アスリート社員の活躍にも、今後とも温かいご声援をよろしくお願いいたします！
向陽祭2025
向陽信和株式会社
先日、向陽信和株式会社ではすべての従業員とご家族を招待し、「向陽祭」というお祭りを夕方から開催しました！
毎年開催しており、社員や実習生、パートさんとそしてそのご家族も招待し、感謝の気持ちを込めて今年も実施しました。
ポップコーンやシャボン玉やプールでおとなもこどもも目一杯遊びましたよ★
優秀社員賞に選ばれた方には、景品GET！
くじ引きで当たった方には、景品GET！
じゃんけん大会で勝ち進んだ方にも、景品GET！
わいわいがやがやと楽しい一日でした♪
